














分管护理团队的夏映曦副院长作总结点评。夏院充分肯定了全体护士长过去一年的辛勤付出与优异成绩,并围绕“吃得了苦、理得了事、调得了味、帮得了忙”这一主题,对护理团队提出了新的工作要求:
一是强化专业能力。要求团队不断提升专科护理水平,紧跟医保及DRG等政策新动向,推动护理工作向精细化、数据化方向发展。
二是拓展管理视野。通过“请进来、走出去”的方式,积极学习借鉴先进管理经验,持续提升护理管理效能。
三是深化服务内涵。夏院特别提到“江陵情结”,希望团队以优质的专业技术和有温度的护理服务,增强老员工的归属感和认同感。

锚定方向,笃行致远
王忠平院长对13位护士长一一进行点评,高度肯定了全体护士长在过去一年中的辛勤付出和取得的卓越成绩,并指出:护士长作为护理队伍的“领头雁”,既是管理者,也是“内当家”,同时更是执行者。
针对下一步工作,王院长提出三点希望:
一是持续筑牢安全底线,时刻绷紧质量安全这根弦,确保护理安全零事故;
二是要不断提升专业内涵,加强专科护士培养,推动护理学科向精细化、数据化、专业化发展;
三是要深耕人文护理品牌,把对患者的关爱融入每一个护理细节,通过优质护理、用心护理,打造有温度的医院。
此次述职报告会,不仅是对过去工作的系统梳理,更是对护理管理人员履职能力的一次集中检阅。通过交流互鉴,大家开阔了视野,明确了方向,激发了干劲。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。全体护理人员将在院领导班子的坚强领导下,在护理部的带领下,继续秉承南丁格尔精神,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,为患者提供更优质、高效、便捷的护理服务,为医院高质量发展谱写护理新篇章!